我已畢業(yè)5年了,以前的單位沒(méi)有給交養(yǎng)老金,現(xiàn)在換了一家公司,該公司負(fù)責(zé)交,前提是得把以前的給補(bǔ)交完,請(qǐng)問(wèn)是這樣的嗎?謝謝各位朋友

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勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者與用人單位第一次建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位和勞動(dòng)者按法律規(guī)定的比例繳納。你在原單位工作時(shí)，用人單位沒(méi)有按規(guī)定替你繳納社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)違反勞動(dòng)法律法規(guī)。但從你介紹的情況來(lái)看，你若要追究原用人單位的責(zé)任可能已經(jīng)超過(guò)法律所規(guī)定的時(shí)效。目前的辦法有兩條：一是與現(xiàn)用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，由自己補(bǔ)繳用人單位和個(gè)人所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及滯納金（現(xiàn)在的用人單位愿意這樣做應(yīng)當(dāng)講對(duì)你還是不錯(cuò)的了）。二是放棄原工齡及保齡，按首次就業(yè)從與現(xiàn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 考慮到你還年輕以及所要補(bǔ)繳的保險(xiǎn)費(fèi)用、滯納金都比較高，建議你還是采取第二種辦法較好。

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應(yīng)當(dāng)從參加工作時(shí)交,原單位沒(méi)給你交的社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金你應(yīng)補(bǔ)交,保證繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的連續(xù)性.