我公司聘請了一位美術總監,費用很高,公司想與他簽定勞動用工合同,請問在簽定的合同中應該注意什么,有沒有范本?

熱心網友

根據我國勞動法的相關規定，勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責任。另外，當事人還可以協商約定其他內容。你公司與該美術總監所簽定的勞動合同應符合上述規定，在不違反法律法規的前提下，雙方可以就工作內容、權利義務等問題具體協商，更好的保護雙方的利益。

熱心網友

普通人一樣的!

熱心網友

與一般的用工合同沒有什么區別。只是其中的條款有些不同而已。比如說：工資代遇，工作范圍，享有哪些權利和義務。