我的朋友被單位上班,上午在單位發(fā)了剛參加工作時的押金,本來打算下午拿回家的,可是單位突然讓他下午出差,結(jié)果他就匆忙中帶著錢去了,結(jié)束在出差地被打劫了。包括他的手機(jī)，近17000元錢，還有一個單位的筆記本電腦，是工作要用的，一起都丟了，而且他還住了十多天院，現(xiàn)在單位突然讓他賠電腦，請問他有責(zé)任賠嗎？單位對他有賠償?shù)呢?zé)任嗎？他的錢是不是白丟了？請大家?guī)椭幌隆Ｖx謝！！
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負(fù)賠償責(zé)任首先必須在主觀上存在過失，你朋友對公司所分配的筆記本電腦負(fù)有謹(jǐn)慎保管的義務(wù)，去外地出差屬于工作范圍，由于發(fā)生了被搶劫的事件導(dǎo)致公司電腦的丟失，本身主觀上不存在過失，然而民法中規(guī)定了公平責(zé)任原則，即使主觀上沒有過失，但是根據(jù)公平的原則，你朋友應(yīng)當(dāng)與本單位在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上各自負(fù)擔(dān)自己相應(yīng)的責(zé)任。 至于自己所攜帶的個人資金在搶劫中遭受了損失應(yīng)當(dāng)向搶劫人要求賠償。
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看是否有責(zé)任，如有責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失的。應(yīng)當(dāng)以協(xié)商為主。
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單位無權(quán)要求你朋友予以賠償。因?yàn)槟闩笥咽且环N單位職務(wù)行為，所受到的損失或損害應(yīng)由單位予以賠償。 所以，他單位應(yīng)當(dāng)為其支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。手提電腦應(yīng)當(dāng)由單位賠償。但私人錢財(cái)必須是自己承擔(dān)。而且住院期間，單位不能應(yīng)種種理由拒發(fā)其工資。
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單位不能要求賠償，你的朋友是單位安排出差的，并且你朋友在本次事件中沒有過錯或過失，是因?yàn)樗朔缸镄袨樵斐傻模瑢儆诓豢煽沽Γ挥脝呜?zé)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，你朋友因工外出期間，由于工作原因受到傷害屬于工傷,單位應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)\護(hù)理費(fèi)\等損失,工資照發(fā).他的錢丟失如果有證據(jù)也可以要求單位賠償.