美國的部門領導人分派工作以簽字方式還是會議總體分工與重大事件分派相結合?

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「分?庸芾懟垢甘?嘀貧取故乾F代企?I管理的必要手段，雖然，管理階?佑小副餛交冠??藎鑰s短?絳械乃俁齲壞僑勻揮猩舷錄?的分?e，避免?Q策者被「?事」拖垮，?o法?氖掄嬲?做的工作。你的??題?K不是很清楚，一般授?嘧勻揮蟹?婕翱陬^授?啵牽綣婕翱綺塊T的作?I，?t必?有?媸?噘Y料(如，公開命令?⑹???h紀?作成的?Q策等...)以免其他部門，未被告知的狀?B下，?o法配合的情事發生。外?鞴芡ǔＲ院?名代替印章(外?瞬揮糜∧嗟?，不過正式的?婷睿?t仍有公司的鉛章及?印的輔助証明。

熱心網友

應該是比較制度化的。