我是八月份進(jìn)公司的，當(dāng)時(shí)跟經(jīng)理口頭商定試用期為3個(gè)月，期間工資為600元。發(fā)上個(gè)月工資時(shí)說我試用期不算國(guó)慶節(jié)工資，請(qǐng)問這種說法有根據(jù)嗎？

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沒有根據(jù),國(guó)家法定假日所有員工都有權(quán)帶薪享受,包括試用期員工,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴.不過如果你很想要這份工作,也只有忍氣吞聲.

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在中國(guó)這樣的假期好象沒有咯

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應(yīng)當(dāng)算