原來我是做文員的，現在改做業務，因為性子比較直，剛參加工作，工作做的不是很理想，最主要的是好多工作要請教公司原來的業務，現在的業務經理（他對電腦硬件比較懂，所以有什么問題就找他），特別是電腦方面的問題，所以他很煩， 他也老是想處處陷害指示人一樣，我就和他頂結果可想而知：他老是在經理面前說我的壞話，經理差點辭了我。那次經理對我發脾氣后他就含沙射影的趕我走。不過經理畢竟是經理，要從長遠來考慮，所以讓我做業務。現在我們好象是冷戰一樣的關系，基本不說話，而且他對我還帶有敵意。買了東西也讓其他的同事吃，拿我當透明。我和他以后要有工作接觸了，所以不能和他沖撞而且要搞好關系，他是隨風倒的那種，又虛榮經常在經理面前拍馬屁，請問我該怎么做才能不讓他針對我，接受我，和我搞好關系？

熱心網友

給自己點勇氣，多些交流。理解萬歲！他不可能天生就與你作對的。給自己信心。做出業績，讓大家瞧瞧。

熱心網友

跟其它的大多數同事保持很好的關系，讓他們明白是經理故意為難你，你才不會被孤立，從而站得更穩，他更不能輕易動你。

熱心網友

永遠做你自己。相信自己。

熱心網友

先叫道理 然后叫人揍他

熱心網友

可以在網上或者用手機給他留言，試探一下他的想法。萬一他沒有想那么多呢。如果是，那就只有自己努力工作中，把業績做上去。做出成績。至少要做得比他好。那時候，也許你們的關系就沒有這么緊張了。愿你盡快突破難關。

熱心網友

這種人你只當是工作關系的同事，8小時以外別羅嗦就是了，再難受的話跳巢呀。

熱心網友

請他喝酒,喝點酒什么話都可以說呀

熱心網友

可以適當，,

熱心網友

禮多人不怪

熱心網友

禮多人不怪,很對

熱心網友

禮多人不怪

熱心網友

談心了不起.

熱心網友

改改自己的處事方式吧，如果你希望和同事減磨擦的話。有時候與自己無關的事，你可以置身事外。至于和別人交流時他們會流露出不耐煩或者是說話語氣重，只要不傷及自尊就一笑置之嘛。人際關系對于做業務的工作比較重要是吧，如果自己認為可以做得到，主動和同事說話，分享食物等也是好的。相信只要自己付出了誠意就會得到相應的回報！祝好運！