公司只是試用期加了一百塊，后就沒加工資，都一年多了，我該辭工還是繼續？？謝謝各位
熱心網友
收獲的多少關鍵要看學到多少，如果還很多值得學習可先不計較報酬，如果報酬確實太少，可嘗試提出加薪要求，但不能因僅因報酬決定取舍。因為積累和鍛煉是最重要的。
熱心網友
能力還能繼續有長進嗎?資源還能有積累嗎?因為100快辭工不可取.因為沒有發展辭工很贊成
熱心網友
如果沒什么發展，工資還少，你認為還有作的必要嗎
熱心網友
你自己覺得干得得心應手嗎？
熱心網友
私下里向一些和你目前職位差不多的公司遞一些簡歷，看一看目前你所從事的職業的薪金行情，如果普遍比你目前的薪水高20%以上，那我建議你辭掉現有工作，既然公司無視你的存在，那也沒什么好說的了。如果行情和你現在差不多，你就先別聲張，珍惜目前的工作，積累經驗！增加自己的職業含金量！為自己的前途早做打算！有目標，行動才會有效！
熱心網友
這樣的公司應該規模不怎么大可以自己提出提高薪水的要求。如果不可以得到滿意答復的話，建議找工作，準備跳槽。此處不留人，自有留人處！
熱心網友
騎驢找馬
熱心網友
不要光看工資，現在還年輕，要看能不能學習東西。有沒有好的發展前途。
熱心網友
底薪多加得自然多，因為公司加工資有個百分比的。
熱心網友
找新工作不在這里呆下去了這里不是人呆的地方人要一輩子活得值得活得好懂得享受懂得享受人生的點點滴滴
熱心網友
現在先找去其他地方看看有沒有合適的工作，然后再跳，別再還沒有找到新工作，就先辭職了，又呆在家里成米蟲。
熱心網友
你覺得現在這個工作除了薪水不滿意，還有其他不滿的地方嗎？如果是個很好的學習和鍛煉的機會，工資低一點也無防呀？你在這能學到東西嗎？關鍵還是要自己積累經驗，等羽翼豐滿了再跳也不遲呀！
熱心網友
我和你一樣，我現在想找一份兼職來做，并且多花些時間自己學習一些東西，努力提高自己的專業水平，再辛苦再累也沒關系，等到自己夠資本就提出加薪的要求，如果不行就跳了。
熱心網友
你可以試一下自己提出加工資,如果真的公司不加的話,這樣我的意見就是辭職好過,找一份好過現在的工作