我是今年七月份畢業的學生，因為沒有簽約，學校不給就業報到證，可是報考公務員又需要就業報到證，學校不給。學校有權扣留畢業生的就業報到證嗎？
熱心網友
學校沒有這個權利，你可以到有關部門去反映這個問題，也可以給省教育廳打電話解決。
熱心網友
絕對沒有!
熱心網友
學校沒有權利
熱心網友
沒有
熱心網友
高級學校的管理人員也有法盲啊，沒辦法，怪不得法盲到處是了
熱心網友
沒有這個權利，不過，報考公務員并不需要就業報到證
熱心網友
學校沒有這個權利，你可以到有關部門去反映這個問題 ，你是否未簽約？
熱心網友
絕對無權
熱心網友
學校沒有這個權利，你可以到有關部門去反映這個問題
熱心網友
學習沒有此項權利,你可以去告學校呀!很多學生往往對待這個問題的時候總是采取回避狀態,這是很不好的現象.我們是大學生了,應該大家的法制意識應該很強,因此我們在對待這個問題的時候要好好的采取爭取的渠道來爭取我們的權利!!!我的回答希望給那些在夢中的人以驚醒作用!
熱心網友
在一個法制缺失的地方,什么都可能發生.我就納悶,中國就不缺人口,為什么司法界執法界的人就這么忙,到處都是法律漏洞,怎么就不能及時補上?都在忙什么呢?
熱心網友
你需要找到可以正式落實工作關系的單位或者直接落在人才，學校就能給你報到證，他是怕你拿到后，并沒有真正落實，再找他要，就不好辦了。
熱心網友
沒有簽約是沒有報到證的，報到證是給用人單位的，沒有什么作用，考公務員不需要的
熱心網友
先問是哪個無良學校扣了你的就業報到證，大家好一起鄙視！！！這不是要了畢業生的命嗎？？？
熱心網友
只有欠費學生的三證,學校才能扣押.
熱心網友
學校沒有這個權利.你可以到學校的招生就業處去問.另外,應屆畢業生報考公務員只需要學校的證明就可以了.