也許說了我的心情會好點。為什么呢？我11份應聘了一家公司的統計人員，由于統計人員正好，用不上我。公司是為了做后備把，我想。我便在辦公室做一些人事管理，和財務上的事情，（因為以前我學過電腦，對計算機維修方面還是可以的，簡單的。就是因為這。由于公司內部矛盾，人事部經理對我還比較關心。生產部主管與她好像有點過節吧，因為我和人事部經理走得比較進，我在公司人緣不錯，大家都比較欣賞我，就是因為我對電腦很熟，解絕了好多問題，嘴也比較甜，前幾天生產主管，把我按排到生產部做統計，我去了。但是那個統計小學生都可以做的，但她讓我去做，我做了兩天，心情特別不好，不只生產主管有什么目地）“公司內部有點邦派。
熱心網友
看了此問題，也許你和你的人事部經理走的太近，生產部主管與你上司有過節，在加上你年輕，看不出，如果讓你在辦公定，你會慢慢的站穩腳步，到那時生產主管就不好對付你了，他讓你去了車間，你上司不能拉你一把嗎？如果不能你慢慢會與人事部經事失去聯系，很默生，而你與主產主管結除就近了，這樣你慢慢的就會站在產生主管那邊，所以啊，你現在只是暫時的，
熱心網友
大材小用你就不平衡了？很多大官就是從掃地、打開水做起的呢！拿破侖剛開始是干什么的呢？是金子，遲早有發光的時候。不管簡單的、復雜的事，都要有人去做，這就是社會。簡單的事做的出色了，別人才敢交給你復雜的事。工作上，不僅僅是專業水平的問題，還有很多處事態度、能力的問題。
熱心網友
不知道你在抱怨什么，你當初不就是應聘的統計嗎？ 也許你們經理以為你想做呢，如果你真的不想做，可以適當的提出你的看法或者要求。
熱心網友
不會吧
熱心網友
作為一個員工,認真高質地完成工作是分內之事.別怕他找碴,爭取什么都做得好得讓他沒話說.
熱心網友
真金不怕火煉，沖動的面??直爽的面??死都不怕,何必在乎;另外,?人說人?,?鬼說鬼?,?榱宋業睦?左右逢源吧.
熱心網友
兄弟啊，忍辱偷生，大丈夫能曲能伸，君子報仇，十年不晚。切不可沖動，切記沖動的懲罰，年輕人就是沉不住氣啊~！這就是考驗你聰明不聰明了！~能不能混了~！~
熱心網友
不用我就離開呆著那耗時間~~
熱心網友
認清形式，實在無用武之地就走人好了，否則不開心又呆著干什么
熱心網友
我也是一名社會的普通一員，以前我在海爾打工，不怎么理想整天整天的干活，沒有自己的一絲自由，我好苦惱，可是沒有辦法，我在那苦干了一年。整整一年呀，有了一點錢我決定離開那，就這樣離開了海爾，來到北京尋找自己的一席之地結果我找了一份比那更好的工作，所以說要相信自己，一切都回好的?。?！
熱心網友
如果不想換工作就忍耐,學會適應環境
熱心網友
這沒什么，凡事從小事做起，一步一個腳印，只要你是一個金子，終究是會發亮的。好好努力，好好把握，勝利一定是屬于你的。
熱心網友
什么事情剛開始總是有不順利的時候，況且你的本意也是做統計，為什么會心情不好。是因為工作的原因還是個人原因，如果純屬個人原因，完全不用因為這樣而丟掉工作，你完全可以不理會上級如何對待你，你首先把你的工作做好。如果工作做好了，上級還是對你橫眉豎眼，那說明她對你有成心。如果你還想著把這份工作做下去，那可能就要委曲求全了，或者去做做她的工作，試試和她做朋友。在現實生活中，人不能太要自尊，能屈能伸才是大丈夫所為。
熱心網友
對啊，那你就換工作吧。實在喜歡，那就只有忍耐了。最終看你本人的價值取向。或者跳槽或者退一步海闊天空
熱心網友
沒見過世面啊你~~~土。哪里都是講關系，講個人的小圈子，沒關系的人；又沒能力的人；再加上不會做人的人就得死?。。?！像我去的單位就因為是局長這個關系所以我天天玩也沒人敢說我。像我同學就因為整個單位的一套財務程序就他一個會用所以也沒人敢罵他包括經理所以沒什么好郁悶的你狠就抄了他們，沒本事就忍耐著混飯吃，有個性就待業。要么看準了誰狠就死命的踏進他們的圈子（你又什么可以被人利用的呢？）什么也沒有就吃風去吧這就是現實。
熱心網友
現在這世道就這樣，不過你要也想開些啊，你本來就應聘的是做統計工作嘛。慢慢來啊，相信你的同事會把你的優點告訴你的上司，讓你真正做到你想做的工作的啦。
熱心網友
勢力，自古如此，人生有時難得糊涂，真的是這樣子的。
熱心網友
在現在的社會里，人都有了防備的心理。也許是你才剛剛上路，不清楚。勾心斗角的事在公司里時常出現——部門與部門之間的，領導與領導之間的，同事與同事之間的，太多了。所以你要留點心眼，別讓別人在背后捅你刀子。 做什么其實也只是看你的態度，無論是做什么都用展現你的才華。多看看、多聽聽也是一種學習嘛！！做的多自然也學的多，雖然現在你做的不和你的心意，但你要相信會好的。因為只要有能力的人才能站的最堅強，相信自己。 我支持你~~別被人看扁了，你是最好的。
熱心網友
哎，真的是大材小用。但是社會就是這樣，真金不怕火煉，你有真才實學一定會有出頭之日的~，暫時忍忍吧！
熱心網友
你說的這種問情況無論是在公司還是一般的單位都普遍存在的,對于設事不深的你來說盡量是誰也不要得罪.先把自己置身于事外.仔細觀察他們之間有什么過節.存在什么問題,你有沒有解決的能力.要仔細分析.如果有解決了最好.如果沒有,對哪派的事都要小心應對.有些問題雖然清楚,但在有些不是關鍵的事或小事上能讓的就讓,能裝你知道的就裝不知道.少些是非.要在大事上清楚,小事上糊涂.要有容人的胸懷.
熱心網友
也不是的!忍一時海闊天空! 我和你的情況差不多,我們公司很小,很多都是親信.我剛來,什么也不懂,他們都是這個在我面前說那個的不好那個又說這個的不好.我是什么都不說,給我說了我聽著,不做任何評價.該自己做的或者自己能做的,都盡量做.只要工作做的好了什么都好了.再說了,公司也不是他們這幾個上司是吧?對真正的管事的或者大家來說,都是看的見的.你的工作做的好,他們都知道.別這些小事放在心上.就當鍛煉自己了. 不過你又比我強多了,我被有些小人挑撥離間的幾乎丟了工作了,現在經理對我還有看法呢!! 不管它了,做好自己的工作,人都是為了自己的發展的,如果你覺得在這里很壓制你的發展，那就走人,出了這個門,誰認識誰啊?放開眼光和胸襟.祝你好運!!
熱心網友
郁悶！哎
熱心網友
那就換工作啊～～?。∵€要呆在那里．．．．不換你會越做越沒勁．．．真的．一定會找到一個更好的?。煤眉佑停。。。。。。?！