大家會經常遇到這樣的事兒;由于交通擁堵而造成上班的遲到.像這種特殊情況,單位應該怎樣處理?希望得到大家的幫助

熱心網友

其實也可以彈性上班的時間。因為你要員工上班無非就是把該做的做完。員工遲了一個小時上班，那就讓員工推遲一個小時下班好了。或者假如老板寬容的話，還可以說只要完成所布置的任務就可以了，不一定要求你一定在辦公室呆多長時間。這樣還可以加快工作的效率呢。

熱心網友

既然上班就要早出來，就不會遲到，否則，就自己選擇下崗

熱心網友

單位有自己的規章制度，并且堵車并不屬于不可抗力，是應當可以避免遲到的，具體處罰應當按單位規章制度執行。

熱心網友

一般的交通堵塞不應該成為遲到的借口，但遇到突發情況，交通近于癱瘓的情況下還是應該給予理解的。

熱心網友

連正點上班都做不到，還講什么紀律，外企員工怎么不遲到。員工自身素質問題。就好象問隨地吐痰行不行。戰士緊急集合遲到行不行。

熱心網友

上班遲到，應該看情況，具體情況具體對待，不能老一味的扣錢。

熱心網友

提前出門。如果遇到賭車，就打電話到單位說明。每次都要留有充足的時間，以備賭車。

熱心網友

什么樣的都有，關系處了好，誰處理你啊？？不過一般的都是拿錢找，就是罰款唄！！

熱心網友

如果有嚴格的制度，就要解釋一下，否則什么也不要說，以實際行動告訴大家你的工作態度和能力。