請問為什么在同一單位做同一個工作，就因為是應聘的（大學畢業生）不是編制內人員就拿不到同酬待遇？在國企里，你不是編制里的，是大學生應聘的，干同樣的工作，還不如編制里的初中生。這合理嗎？有關系的人不要讀書，走后門進國企，找個好位置，然后再用單位的錢混個成人大專學歷。而真正大學畢業生，由于是應聘的不是編制里的所處的待遇遠遠不如他們。這符合當前的改革嗎？

熱心網友

在中國到處充滿腐敗，也沒有講理的地方，有才有德的人當不了官，無才無德的人掌握大權。你的情況肯定不符合當前改革，但肯定解決不了，因為中央說的和地方做的相差太大，地方是潛規則盛行。

熱心網友

比爾蓋茨說過一句很真實的話，這世界本來就存在不公平，要努力學會去適應，去使自己過得更好．畢業的學生我覺得有潛力，要擺正心態，什么編制無所謂，要抓緊鍛煉自己的機會，增長自己的本領，然后將自己的潛力在最短的時間內得到累積，由量的積累發生質的變化，到什么企業無所謂，總會有人重用的，有許多民營企業工作的人比較國企滋潤多了．努力吧，我就是過來人，現在真后悔從國企出來晚了，白白浪費了幾年的時間．用自己的實力去創造自己想要的生活