我最近離開了原來(lái)的工廠，進(jìn)入另一家公司。當(dāng)時(shí)是在人才市場(chǎng)應(yīng)聘的，而且還到那家公司參加了復(fù)試。當(dāng)時(shí)老總決定用我。三天后我開始去上班。才了解到該司近幾天招了7到8個(gè)新人。他們將陸續(xù)報(bào)到。誰(shuí)知我剛上了6天，老總就對(duì)我說(shuō)公司不適合我。我懷疑他是招到了更好的人，或是我自已的原因。可當(dāng)時(shí)是通過(guò)了復(fù)試的啊。我不太明白。請(qǐng)各位朋友幫忙一下。

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如果是我，我會(huì)問(wèn)老板是為什么，因?yàn)槲乙呀?jīng)被炒了，這個(gè)公司此刻已經(jīng)不屬于我了，我何不問(wèn)清楚原因，好讓我在下一個(gè)公司應(yīng)聘時(shí)更順利？而且，當(dāng)不清楚原因，你不知道是公司原因還是自己的原因，那就是出現(xiàn)了問(wèn)題，有問(wèn)題就要解決哦～要不然～會(huì)影響下一階段的路啊～

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你的老板有沒(méi)有給你安排什么具體的工作呢？如果有的話而你也基本完成的情況下你是被他利用了，那只好吃一塹長(zhǎng)一智以后要多多注意。如果沒(méi)有安排那么你就是沒(méi)有通過(guò)老板的進(jìn)一步考驗(yàn)，可能他會(huì)覺(jué)得你工作沒(méi)有主動(dòng)性哦！這也要引起你的反思。

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作為公司老板，試用者越多成本越低

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你是否十分了解著家公司？公司和你都在相互選擇！現(xiàn)在各個(gè)公司都不是和規(guī)范！作為公司老板對(duì)員工負(fù)責(zé)，即使辭退也應(yīng)當(dāng)給員工一個(gè)理由和建議，想過(guò)去鑒定或國(guó)外的推薦信。大家好合好散！你是否認(rèn)為合適？根據(jù)自己因緣將來(lái)作為求知的材料！我覺(jué)得這樣處理更好一些！因?yàn)檫@些人將來(lái)都別的公司工作也是本公司的一種資源！目前我們不能強(qiáng)求別人！那樣會(huì)影響自己的心態(tài)！信望你樹立信心！調(diào)整心態(tài)，進(jìn)卡照片到滿意的工作！對(duì)于公司可以嘗試要求作一個(gè)經(jīng)歷證明。

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雙向互相自主選擇是正常的。如果己簽合同，是違約的。

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當(dāng)你單位換多了，你就會(huì)覺(jué)得這很正常，你和這份工作沒(méi)緣，可以繼續(xù)努力。