揭示公共管理部門人員"具有相互制造工作"的特性,從而導致管理機構不斷自我膨脹的規律的法則是?A 寡頭政治鐵律 C “跳板“法則 C 彼得原則 D 帕金森定律
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掌握產業各階段的跳躍法則。法則,就是跳板。彼得原理——科學、合理的人員選聘制度 英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森寫過一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路。一是申請退職,把位子讓給... 帕金森定律 Parkinson’s Law 官僚主義或官僚主義現象的一種別稱。
揭示公共管理部門人員"具有相互制造工作"的特性,從而導致管理機構不斷自我膨脹的規律的法則是?A 寡頭政治鐵律 C “跳板“法則 C 彼得原則 D 帕金森定律
掌握產業各階段的跳躍法則。法則,就是跳板。彼得原理——科學、合理的人員選聘制度 英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森寫過一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路。一是申請退職,把位子讓給... 帕金森定律 Parkinson’s Law 官僚主義或官僚主義現象的一種別稱。