我想要一些這?擁餒Y料,?S里現在宣?訝?S?]有七天年假,所以我想有這方面的資料,如果?]有年假,那麼探親假有?]有,能有?滋?

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“年假”，即年休假制度是指員工每年享受的連續休假期間，在年休假期間工資照付。年休假制度包括基本年休假和補加年休假，一般由單位根據自己的具體情況而定。我國《勞動法》第45條規定：“勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。”《中共中央、國務院關于職工休假問題的通知》則規定：“確定職工休假天數時，要根據工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區別，最多不得超過2周。”對于具體的按工齡享受的休假天數，勞動人事部沒有總括的規定，只有一些地方的人事局規定了具體的工齡和休假天數的內容。 《國務院關于職工探親待遇的規定》中有關探親假規定如下： 第2條：“凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。” 第3條：“職工探親假期：　　（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。　　（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。　　（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。” 第5條：“職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。” 第6條：“職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。”。

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