熱心網友

樓上朋友說的一定是個小公司,不過能有HR部門也算不錯了.大公司的人力資源下設很多工作,培訓\招聘\績效評估\薪酬\勞資等等都有專人負責,不會一人全管的.你的一點就是從HR基層作起.

熱心網友

我也是學人力資源的！原來和你一樣迷茫，可是我現在不迷茫了，因為我有了方向。人力資源在中國還不是一個很流行的概念，適用于各個行業機關，企事業單位，可以說各行業都有人力資源的蹤影！所以畢業后有很多的就業方向，在單位里主要負責人員的招聘，培訓，并且負責工資的預算甚至發放的問題！有人很迷茫工資不是會計的事嗎？其實不然，新的概念是人力資源的責權范圍！當然，有事業心的人可以自己創辦一個人力資源公司哦！專門向一些大的公司負責這些，肯定在未來社會吃香喝辣哦！