在辦公室里每天都與之間打交道,經(jīng)常有與同事不同的看法,日常怎樣處理好同事之間的關(guān)系,和諧相處。

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對上級一定要重視.對同事要盡快分出哪些是競爭者,同盟,和朋友,分別對待

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學(xué)會平衡奉承與贊美　要想在辦公室里出人投地，贏得上司的青睞和同事間的和睦，可以有好幾種方法：奉承他人，贊成他人的意見，幫助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成為一個受歡迎的人的必備手段，是建立良好人際關(guān)系的基石，更是事業(yè)成功的良性催化劑。巧妙地運(yùn)用奉承手法，讓你的上級欣賞你，讓你的同事幫助你，讓你的工作得以順利完成，為每個人營運(yùn)一種和諧的辦公室氣氛，同時不失去自己做人的尊嚴(yán)和修養(yǎng)，事業(yè)的成功也就離你不遠(yuǎn)了。奉承不應(yīng)是拍馬屁,成功的奉承是一種為人處世的技巧。奉承應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的真誠的贊美，是自然而然的善意的行為，不需要你絞盡腦汁，處心積慮，也不需要你陪盡小心。　　　　1。把每一次贊美當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的過程，把他人的優(yōu)點(diǎn)作為自己仿效的榜樣，別人也就會很樂意地幫助你。同時，在實(shí)踐中學(xué)會更自然地表達(dá)自己的好意。　　　　2。對別人的意見不要立即表示贊同，給自己一段時間，表現(xiàn)出你的謹(jǐn)慎和細(xì)致，然后給別人進(jìn)一步表明意見的機(jī)會，讓他們說服你，這樣你的贊同就會顯得更具價值。　　　　3。在任何場合，對任何人，都要用適當(dāng)?shù)姆椒右苑畛校憧梢园阉醋魇菍ξ磥淼囊还P投資。哪怕是別的部門的領(lǐng)導(dǎo)，或者是你所厭惡的人，也應(yīng)該對他們的長處加以贊賞，這一樣會給你帶來回報。　　　　4。奉承不光是說好話，而是說好聽的話，問候、商量、關(guān)心、敬重的口吻同樣是奉承。