（高一政治上）教材上說私營企業和外資企業的勞動收入是按勞動要素分配，不是按勞分配。按勞分配只是在公有制范圍內，私有制范圍就不是按勞分配，我對此有些不是很清楚！我覺得在私營企業或是外資企業，工人干多少活得多少錢，為什么不是按勞分配呢？請知道的朋友幫我具體解釋一下！謝謝了！

熱心網友

按勞分配只是在公有制范圍內。在公有制范圍內，所有的資金，資產，投資都是公有資產，所有的成員都要參加勞動，共同生產，工人干多少活得多少錢，管理者也是干多少活得多少錢。企業除工資以外的利潤也是大家的公有資產。 私營企業和外資企業的勞動收入按勞動要素分配。老板進行投資，設備，資產等都歸老板所有，工人干多少活得多少錢只是得到的是勞動力成本的一部分，企業除工資以外的利潤都歸老板所有，總經理等的高級管理人員也只是勞動力成本的一部分。因此，老板提供的只是資金而不是勞動。老板是按資金分配的。股份制企業的老板并不是一個人，而是由多個人按投資額多少就占股份多少的形式組成的一個團體。其分配的方式是將勞動力成本等支付以后的企業利潤按投資額多少進行分配的。因此，不是按勞分配的。工人，經理，總經理等的勞動力成本是按勞分配的。

熱心網友

公有制范圍內才是按勞分配

熱心網友

屁話，這是誰說的，難道國營集體企業就是按勞分配嗎，都是論資排輩

熱心網友

按勞分配是在公有制范圍內的 ，公有制包括國有經濟，集體經濟，混合所有制經濟中的國有成分和集體成分，而不包括私營集和外資經濟，因此私營經濟和外資經濟不是安勞分配

熱心網友

在經濟學上，所有制形式決定分配方式。公有制經濟范圍內，屬于按勞分配；與個體經濟相適應，有按個體勞動成果分配；其他就叫按生產要素分配（包括按管理、資本、技術、土地、勞動要素分配）。私營企業和外資企業的工人工資收入就是按勞動要素分配；這種企業經理的收入就叫按管理要素分配了！明白了嗎？