包括他犯的錯誤都得順著他
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不但德高望重而且事必躬親從側(cè)面來看肯定是阻礙了更多的能人的崛起甚至可能連阿斗也是在其的庇護下成了后來大家所不屑的樣子罷
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蜀本地沒有人才而已,蜀國的人哪里來的?還不是來自于全國各地.當(dāng)時諸葛不可能去挖人家墻角吧
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諸葛亮妒賢嫉能,壓制人才？絕對不是，而正是他的知人善用，才有了蜀國最強大的時機。當(dāng)他死后，有誰能象他那樣提拔人才？也正是這樣，蜀國很快就滅忙了。
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諸葛亮妒賢嫉能,壓制人才.他所一手提拔的都是些無能之輩,所以蜀國才很快地走向滅亡!
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三國志中講：孔明一生從來不壓制人才，反而因為發(fā)掘人才，才使得蜀中大治！蜀國地勢偏僻，與中原隔絕，“小國賢才少”。諸葛亮治蜀時特別重視人才選菝和培養(yǎng)，他認為‘‘治國之道，務(wù)在舉賢。”諸葛亮任人唯賢，不計較翠歷出身。巴西郡(今四川閬中)人王平，出身士卒，但是個有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的將領(lǐng)。另一個劉備不用的小吏蔣琬，諸葛亮認為他是“社稷之器”，他當(dāng)丞相后提拔蔣琬為參軍，以后琬官至長史，加撫軍將軍，諸葛亮北伐，蔣琬坐鎮(zhèn)成都，“常足食足兵，以相供給”。拔向朗，李嚴，費詩，廖立，費一，楊儀，董允，董厥，樊建，郭攸之，杜瓊等人與治政，拔向?qū)櫍瑥堘冢瑥堃恚呦瑁R忠，胡濟等人與軍中！諸葛亮知才、識才、重才，以后諸葛亮病故，掌握蜀國大權(quán)的都是他一手提拔的人才。
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威望高不是主要問題，這樣一個人物威望不高才怪。而且威望高也有很多好處呀，比如空城計、比如諸葛亮裝神、再比如很多人歸降等。犯錯誤也很難避免，一個決策很保證最終結(jié)果一定是好的。作為決策者來說應(yīng)該容忍犯一些錯誤，應(yīng)該勇于決策而不是瞻前顧后猶豫不決。諸葛亮的問題主要在于自身太謹慎，事事親為。這樣的做法才影響人才的培養(yǎng)，以及團隊才能的發(fā)揮，最后還把自己累死了。可以說諸葛亮缺乏現(xiàn)代管理理念，知識就是力量呀！！！