我畢業已經兩年了，由于種種原因一直沒有任何工作，現在心里壓力實在太大了，感覺快要崩潰了，所以急著想找份工作，可看了招聘信息，都要求有相關的工作經驗，要求１年的都是最少的了，可我真的拿不出來，請問大家，是不是這個相關工作經驗不是自己說有就行的，而是得拿出證明來證實自己做過這個工作啊？？？那么得是什么樣的證明呢？是以前單位的勞動合同嗎？？？還是什么別的呢？？？真的很急，希望熱心的朋友幫幫我解答一下這個疑惑！不勝感激！！！
熱心網友
我來回答你的問題，干了這么多年的行政人事工作，對應聘者的要求一般如下：1、有相關工作經驗，最好是同行同職工作經驗，次之為相關工作經驗。所謂的相關工作經驗還是同行同職工作經驗，一般不需要原公司人事部的證明，只要在面試過程中詢問相關問題，能正確回答即可。但比較敏感的崗位需要原公司人事部開具的離職證明，以免節外生枝。如：財務經理崗位，總經理崗位等；2、對工作經驗的要求，與該公司的性質有關，不是所有的公司所有的崗位都要求有工作經驗。一般來說，對于小公司需要工作經驗，大公司卻可以不需要，原因是小公司沒有那么多人力物力來投入到新員工的培訓上，并且培訓合格后新入職的員工可能又會離開公司，一計算就覺得很不劃算，大公司則具備這些條件，它可以招募較多的儲備干部，自然不需要工作經驗；3、特殊行業不需要工作經驗，如保險公司，只要你口齒伶俐，長得帥氣橫秋，它肯定會要你；4、工作經驗對于一個求職者來說的確很重要，但更重要的是人品，是職業道德；5、兩年了，還沒參加工作，的確是一件很恐怖的事情，或許以前你可能將目標定得太高了，最后造成高不成低不就的尷尬境地，現在你可以找對工作經驗要求低點的公司從底層做起，慢慢積累經驗，慢慢高升。
熱心網友
是阿，工作要從最基本的做起，你才以后不會吃虧。我也是從基本工作做起的，以后再慢慢尋找機會。
熱心網友
你的心情大家都理解，但是我覺得找工作應該從最基本的做起，
熱心網友
找工作未必需要有經驗呀,我畢業的時候和你一樣,看了招聘啟示里的信息都是要有工作經驗的,但是等我上班以后,才發覺我的同事當中常有進公司時沒有經驗的,但他們是怎么找到的?我認為一 要有膽量,敢于向公司自我推薦(最好是小公司),剛開始可以拿少的薪水,或者不拿都可以,重要的是工作當中積累經驗,并且找到自信,這才是最重要的,過幾個月有了經驗和自信可以跳巢嗎,如果考慮錢的問題,那犧牲兩年時間和精神健康,不如犧牲幾個月的薪水呢。二 要勤奮那,多跑幾個公司(最好是小公司),因為小公司剛起步,你在那里學的東西也會多一些,大多數是這樣的情況,而且小公司人與人近一些,遇到好人的話會得到更多的幫助的,但是前提是你要努力才行啊,人品也很重要的。 我和你有過一樣的經歷,但我比你臉皮厚些。三 不要只看招聘報,還要在網上登你的簡歷,會有人找你的,但是剛開始不要好高騖遠,臺階要一個一個上的,而且工作經驗不需要證明的,你用行動證明你行就行了,證明你是有潛力的。而且你要找朋友幫助聯系一下工作,找工作的途徑很多,我認為最重要的是你的第一步沒有邁出去,萬事開頭難嗎,鼓起勇氣吧。四 要會說話,即使沒有經驗你說話有自信真誠的話公司也會留下的,但會有試用期,在試用期內要發揮你的能力呀,而且有的公司會有培訓的,我看你的心理負擔太大了,不如先找個班上著,看了[加油,今順]嗎,雖然她顯得傻了點,但她挺真誠,"我會努力的,全力以付的"這些都是很重要的。 祝你好運。
熱心網友
你應該找一份普通的工作，不要好高騖遠，現在的企業都不想支付培訓費，當然需要有經驗的員工了。
熱心網友
沒去找之前，顧慮總是多的，找了以后總會有結果的。平和一點心態。人，再怎么樣都是比上不足比下有余的。心理壓力是自己給自己的。沒好處的壓力就沒必要。放松一點隨意一點。
熱心網友
標準是框定的,也不是硬性規定,試試才知道
熱心網友
有個證明最好，不過沒有也沒有關系，只要你能裝的像有的就好了，把把面試的人給虎住，你就成功了！！祝你好運
熱心網友
你好象還不知道自己能作什么,你兩年沒有找到工作肯定是眼光太高,你現實一點就可以!
熱心網友
其實不是那樣的，只要有這方面的經驗就行，他們說得一年工作經驗，都是一些無需有的東西，你只要大膽的去面對，什么都會好的！！要相信自己才行啊！～！ 也不用拿什么證明資料，他們不看的，你看到招聘信息，就去公司去試一下，說不定就成功了. 相信自己，就會萬事大吉！！！
熱心網友
先找一份要求不太高的工作,以后一面工作,一面找更好的工作,找到了再跳巢.這樣既有了收入,又有了工作經驗,一舉兩得.
熱心網友
我有一個同學，和你情況差不多，3年了才找到第一份工作（當然是他滿意的工作），他的經驗：簡歷要寫的豐富（不要寫成畢業生的那種，而要寫成有經驗的人的那種）、面試時多向對方提問（壓制他對你的提問）、工資開的要高（太低了會讓人不相信你的能力和經驗）、面試時著裝要講究（不要看起來就那么寒酸和弱小）。希望對你能有所幫助。
熱心網友
是你的工作能力！工作能力的強弱是最有力的證明！有的人工作了一輩子，倒是有經驗了，但真正遇到事情的時候就束手無策。這樣的人老板也不會用！相信你自己。祝你好運！
熱心網友
有的單位也不要求工作經驗阿你既然沒有工作經驗問那些證明有什么用呢即使你弄了個假的證明等到走上工作崗位人家還是會看出來你沒有經驗這是來不得半點虛假的我覺得你是不是眼光太高了所以一直沒有找到合適的工作別把起點定得太高
熱心網友
并不是所有單位都要求有工作經驗的,就算需要也是要你原來在哪個單位工作過的單位證明,也可以不寫只寫你曾實習過的單位或工作過的單位,時間地點就行.
熱心網友
我個人以前應聘的時候，就是用的自己的簡歷，再加上主考人隨堂提的問題，他們很快就能夠知道，你說的正確與否！
熱心網友
不一定是那樣的，只要你有那個能力，你沒有相關的工作經驗也行，工作單位說要工作經驗是怕你對工作上手慢，如果你非常想要哪個工作，你也可以瞎編，只要你行就可以的，