工資收入減去費用等,應稅所得剛好是500元整,適用的稅率應該是5%還是10%?一前一后對年終獎個稅相差太大了.

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個人所得稅中的工資薪金所得適用九級超額累進稅率。所謂超額累進稅率，指按照計稅依據的不同部分分別累進征稅的累進稅率。即將計稅依據（如所得稅的應納稅所得額）分為若干個不同的征稅級距，相應規定若干個由低到高的不同地適用稅率，當計稅依據數額由一個征稅級距上升到另一個較高的征稅級距時，僅就達到上一級距的部分按照上升以后的征稅級距的適用稅率計算征稅。于是： （一）納稅人的應稅所得（應稅所得=工資收入-可以扣除費用）不超過500元的，適用5%的稅率； （二）納稅人的應稅所得（應稅所得=工資收入-可以扣除費用）超過500元至2000元的部分適用10%的稅率。 （三）如果某納稅人某月的應稅所得額為1200元，其應納稅額的計算應該是：①不超過500元的部分：500元×5%=25元；② 超過500 以上部分：（1200-500）×10%=70元；③合計應納稅額=25元＋70元=95元； （四）直接采用速算方法計算：1200×10%-25=95元。 因為超額累進稅率是在劃分級次的基礎上，僅對超過本級標準的部分適用上一級稅率標準，實際上是對征稅對象是采用分級計算應納稅額的。但為了簡化計算過程，在事先計算出速算扣除數的基礎上，也可以采用速算的辦法計算應納稅額。

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5%

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適用稅率5％

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個人所得稅稅率表的速算方法是：減除費用后： 扣除費用后金額 稅率 扣除數500元內 5% 0500-2000 10% 252000-5000 15% 1255000-20000 20% 375

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稅法規定:納稅人的應稅所得（應稅所得=工資收入-可以扣除費用）不超過500元(包括500元)的，適用5%的稅率；

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5%

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5%