有一個員工在工司已經服務了三年了，由于現在工司沒多少訂單可做，需裁掉一批員工。請問在這種情況下被裁掉公司會不會有另外的補助？有沒有這方面的勞動法？哪里可以找到？

熱心網友

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法第五條規定，經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。你在該單位已工作三年，如果裁員，單位應該給你三個月工資的經濟補償金，具體詳見

熱心網友

很難實現。

熱心網友

一般是給于三個月的工資，作為補償，勞動法有規定的。你去勞動部門查一下。