國資委為什么重視國有企業領導人員的選拔任用問題只需大致說明

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企業領導人必須具有思想政治素質 管理素質 專業知識等 他們的選拔關乎國有企業的生死存亡 發展大計 必須重視 （見經營者素質一框）

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企業領導人必須具有思想政治素質 管理素質 專業知識等 他們的選拔關乎國有企業的生死存亡 發展大計 必須重視

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這樣就能更好的經營企業，因為企業是國家所有，如果倒閉個人不承擔責任，如果選好了人才，才能更好的發展企業。