我現在在市直醫療單位收費處上班,不過是個合同工.工作輕松是很輕松,值一晚通宵的班就可以連停兩三天,平時有事隨便跟沒班的同事換一下就OK了,一個月下來平均一千三、四左右吧(包括工資,獎金,過節費,夜餐費,加班費等等)。醫院幾年前就說要給我們這些臨時工辦醫保社保，可是喊到現在連個影子都沒有。今年七月醫院給我們臨時工的工資收入做了調整，就是在單位工作滿三年的，每人每年的工資、獎金各增加5%，到75%封頂。比如醫院那些正式的工作人員獎金拿1000元，我們這些不滿三年的只能拿500，三年以上的拿55%，也就是550，以后每年按5%增加。同樣在一個科室，同樣做一樣多的工作，正式和臨時的差別就這么大！前些天在報紙上看到人保財險在招聘什么信息管理崗就去了，經過三層面試后被錄取了。人保通知我下星期一開始培訓，現在怎么辦？我這醫院的工作到底還要不要做下去？在醫院里收費是根本學不到什么東西的，就是輕松。而若去了保險公司，壓力就會隨之而來，但接觸的人會很多，見識也會提高，知識面會廣。只是那里一年后會有醫保社保，工資沒具體說多少，面試的人說是因人而異，看你的能力。我在想萬一出來后才發現收入不比在醫院里好，那不是滿盤皆輸了嗎？醫院出來后是肯定回不去的了~~~~~現在怎么辦？年關將至，我如果在月底前出來，那工資和獎金，還有春節過節費就泡湯了，但保險那又不能拖~~~~怎么辦？怎么辦？

熱心網友

首先，明確一下，你在醫院雖然是個所謂的臨時工，但并不能說不給你辦社保，醫院是違法的，因為從你所說看來，你在那里不是一年兩年了，你現在也應該簽的有勞動合同，所以醫院應該給你辦醫保社保。其次，如果你年紀輕輕，不妨找個具有挑戰性的工作，保險公司的工作全是干出來的。可能你會成績很差。建議你再找醫院談一次，根據勞動法規，應該給你辦保險，這是他們的義務，同時是你的權利，如果他們不辦的話，提交勞動保障部門，那時再走也不遲，至少他要給你補辦幾年的社會保險。

熱心網友

魚翅和熊掌是不能兼得的，想乘年輕長長見識還是想坐以待斃自己想清楚，畢竟是你個人一輩子的事。

熱心網友

我感覺你是個舍不得的人．你想一下啊，你在醫院的工資那么少，每年漲的又那么的慢，要到哪年才能有一個好日子啊．不知你有沒有孩子，如果有的話，那你就更應該趕緊去換工作啊．那點錢怎么夠呢．現在上學花錢實在是太厲害了啊！你去換一份工作，說不定還真能干出點不一樣的成績來呢．就算那份工作你干的不是很好．到時候你還是可以換的啊．現在的機會很多啊．不要把自己控在一個小的牢籠里啊　．放手一博，也許你會發現一片更好的藍天啊！快抓住機會吧，不要在讓機會流失了．你若不去，會有更多的人去的啊！放開心，去挺過這一關吧．