和老總產生矛盾,老總設計下屬架空在下,但又不能把我開了時,我該怎么辦?老總是聘任的,而在下是股東代表,只是在公司職務上低于老總而已.

熱心網友

每個人有自己的想法,所以您若想繼續留在此處,您應該正確對待發生在您身上的事,相互尊重,相互勾通,這樣才能立腳,才能發展公司!您敬他一尺,他會敬您一丈,很有效果的!

熱心網友

做自己的事，不要想太多，我想關系到自身利益的事，應該自己好好想想在去做

熱心網友

如果你覺得這是考驗你的能力，及展示你的本領的機會，你就留下；如果你覺得這是無是生非，有意丟難，就走人，跟他說3166

熱心網友

你們之間發生了分歧要你自已來判斷是大還是小？如果是小問題就可以和談，如果是大的分歧就只有走人為上上之計！

熱心網友

即然他有心要你走 你呆在那也沒意思 但不要自已主動走 他如果炒掉你 你可以告他 然后就拿補償

熱心網友

矛盾是可以解決的，只有你還想繼續為該公司效力，那你應該盡量解決你跟老總之間的問題，其實在工作中產生的問題并不是不能解決的，先搞清楚當初為什么會鬧矛盾，是你個人處事的誤失，還是因為什么誤會影響了老總對你的個人看法，搞清原因才好解決問題，在往后的工作中想辦法改變他對你的看法；如果真的是欺人太甚的話那就另尋發展吧，是人才的話到那里都一樣受歡迎的。

熱心網友

此處不留爺，自有留爺處

熱心網友

我覺得你現在的情況非常不好，但我認為你現在必須靜下心來想想是否在工作下去，如果不想可以對老板來一次親切的告別，感激他對你這段時間的關照這是必需的，如果選擇繼續工作，那你就必須付出自己，忠心與他把它的工作盡量做的最好，哪怕有很大的困難你都要去做，因為你想成為他重視的屬下，為在以后的工作中做得更好，甚至可以得到他的提升，因為老板也想找位忠實可靠聰明的人選做未來的打算，那怕他對你出很多的難題，也許是對你的一種考驗，如果你工作是為未來打算你你就要想清楚為他全新的付出，所以你就只有這些選擇。希望你能做出正確的選擇。