員工與原單位簽了用工合同(已送市勞動部門備案)也交了社保,若員工未經單位同意,提前離職,會否影響其再到另一家公司后的合同簽約、社保繳交(自愿放棄在原公司已交的社保)等?
熱心網友
如果原單位未同意的話可能會有點麻煩,因為一般離職時,原單位會給出一本像存折本子一樣的關于社保記錄的本子給你,以便你在下一個單位續買,但要是沒有那個本子就無法得到之前的記錄了。詳細情況你還是問一下社保局吧,打114就可以查到那里的電話了。
員工與原單位簽了用工合同(已送市勞動部門備案)也交了社保,若員工未經單位同意,提前離職,會否影響其再到另一家公司后的合同簽約、社保繳交(自愿放棄在原公司已交的社保)等?
如果原單位未同意的話可能會有點麻煩,因為一般離職時,原單位會給出一本像存折本子一樣的關于社保記錄的本子給你,以便你在下一個單位續買,但要是沒有那個本子就無法得到之前的記錄了。詳細情況你還是問一下社保局吧,打114就可以查到那里的電話了。