我在工作種常常遇到領導分到不屬于自己的那份工作也讓自己去做。其時每個人在公司做好自己的本職工作就OK了，可是在我們公司就不可以。自己覺得很憋氣，自己心里說道領導這次分給那份工作就算了下一次絕對不再做了。其實不然每到分給工作時都按時完成。是否要換一份新的工作。請給個提醒。

熱心網友

我認為，每一個員工都應該有這樣的想法，在一個公司你干多少工作老板給你多少錢，而不是老板給你多少錢你干多少工作

熱心網友

現在的公司分幾種:1 壓力小的單位,比如國營單位,這種單位經常10個人做一個人的事情,意味每個人都很空閑.2 壓力大的單位,比如私人企業, 老板是希望一個人當三個人用.所以工作沒有什么份內,份外之分. 老板希望他的員工干的約多約好.看你的選擇:如果你和我一樣的打工仔,靠自己養活自己,那就得多干活. 如果你有好的經濟基礎, 你就可以換份輕松的事情打發時間而已.

熱心網友

領導分配工作一般根據每個人的能力而行，我希望有新的任務去作，這樣可以鍛煉自己，你是一個有能力的人，要改變現在的觀念，你會干好，老板會重用你的。