我在電腦公司當技術主管不好當啊，下面的人不好管。

熱心網友

就一個字：專。只要你的技術專，就行。因為你是技術主管，如果技術不專，很快就會下來。不過，如果你想有更好的發展，不妨對人際關系多加留意。重點是：1、如何與上級溝通，把對公司、對上級有利的 自己干的，自己想的事情告訴他。建立相互的信任。2、提高自己的組織能力，做好本職的管理工作。管理這個東西，100個領導有100個管法，不要刻意學別人的，只要有效，就行。歡迎訪問我的BLOG:

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善于傾聽，集思廣益，敢于決斷。

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看你下面都是什么人了。不同的人有不同的對待方法。但有一點比較重要，先禮后兵。

熱心網友

呵呵。有些東西是天生的。不過也可以培養1，你是技術主管，技術要過硬2，現在是主管了，更要注意人際關系了。多和大家溝通，請客，吃飯，玩，讓大家覺得你沒變，還是原來的你3，給大家爭取利益，永遠記住，水能載舟的道理