想走走不了啊，合同三年，違約金三萬

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勞動法中關于違約責任的約定沒有明確的法律規定,一般講只要你是自愿的,雙方協商一致,違約條款不能撤消.但是，有一些法定條件勞動者可以提出解除合同，而不用擔心賠償問題。有關內容請參看勞動法第三章三十一條等。主要是找找用人單位有沒有首先違法的地方，取得一定的證據，提出解除合同的要求。

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合法，但如果雙方權利義務顯失公平，可以申請撤銷。

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要看具體情況，一般不合法，去咨詢一下當地律師吧。